跨文化管理雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.內(nèi)容摘要：用精煉的語言提煉出文章的核心觀點(diǎn)和創(chuàng)新之處，不能寫成研究背景介紹。一般不超過400字，用楷體小4號字。

b.聯(lián)系方式應(yīng)包括郵政編碼、通訊地址、電話、電子信箱。

c.本刊收到稿件后會盡快回復(fù)，一個月內(nèi)不得將為本刊撰寫的稿件投給其他媒體，來稿一律不退，請作者自留底稿。

d.中英文題目及作者姓名。標(biāo)題盡量確切、簡潔。

e.文獻(xiàn)按作者姓氏的第一個字母依A－Z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻(xiàn)在前，英文文獻(xiàn)在后。引文中的英文書名及期刊名用斜體，論文題目寫入“”號內(nèi)。

雜志簡介：

跨文化管理雜志半年刊知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2012年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。