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評(píng)價(jià)信息：
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企業(yè)管理產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)金融勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)公共管理學(xué)術(shù)前沿區(qū)域與城市經(jīng)濟(jì)突發(fā)公共事件與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年
a.來(lái)稿時(shí)請(qǐng)附加作者簡(jiǎn)介，包括已取得的業(yè)績(jī)和現(xiàn)在研究的方向以及有效聯(lián)系方式。
b.標(biāo)題層次一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號(hào)，不同層次的數(shù)字之間加下圓點(diǎn)相隔，最末數(shù)字后不加標(biāo)點(diǎn)，如第一級(jí)標(biāo)題用“1”、第二級(jí)標(biāo)題用“1.1”、第三級(jí)標(biāo)題用“1.1.1”等。
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經(jīng)濟(jì)與管理研究雜志（月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1980年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
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在2012年的被引次數(shù)
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被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
實(shí)體企業(yè)金融化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)收入份額的影響機(jī)制與效應(yīng)
為什么槍打出頭鳥(niǎo)?--和諧型激情、個(gè)體工作重塑對(duì)職場(chǎng)排斥的作用機(jī)制
親緣關(guān)系與雙元?jiǎng)?chuàng)新--來(lái)自中國(guó)家族上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
將創(chuàng)新內(nèi)化為責(zé)任:變革型領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)員工創(chuàng)新行為的新路徑--一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型
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