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管理評論雜志

評價信息:

影響因子:3.19

總被引頻次: 3045

管理評論雜志 CSSCI南大期刊北大期刊統(tǒng)計源期刊

ManagementReview
主要欄目:

經(jīng)濟與金融管理技術(shù)與創(chuàng)新管理電子商務(wù)與信息管理市場營銷組織行為與人力資源管理組織與戰(zhàn)略管理會計與財務(wù)管理物流與供應(yīng)鏈管理案例研究

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b.所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容,以250字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個。

c.標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識,二級標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來標(biāo)識,三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識,四級標(biāo)題用“(1)、(2)”來標(biāo)識。

d.引言切忌與摘要雷同,也不是摘要的注釋;應(yīng)與結(jié)語呼應(yīng),引言中提出的問題,結(jié)語中應(yīng)有回答,但不能雷同。

e.來稿如獲得有關(guān)政府部門或社會團體設(shè)立的研究基金或課題資助,務(wù)請列出基金名稱及編號。對項目論文本刊原則上優(yōu)先刊發(fā)。

雜志簡介:

管理評論雜志(月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1989年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

管理評論歷史收錄

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

雜志被引次數(shù)

雜志發(fā)文量

年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

29 152 303 301 106 128 102 94 109 84

被本刊自己引用的次數(shù)

0 4 3 19 5 4 6 3 4 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0196 0.1222 0.3268 0.53 0.6016 0.688 0.7569 0.8204 0.894 0.9507

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

42 178 246 319 259 104 135 113 82 84

被本刊自己引用的次數(shù)

21 42 26 20 14 6 7 3 1 4

被引次數(shù)的累積百分比

0.0251 0.1314 0.2784 0.4689 0.6237 0.6858 0.7664 0.8339 0.8829 0.9331

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

23 261 440 346 328 318 100 127 114 88

被本刊自己引用的次數(shù)

10 78 134 80 37 37 10 10 5 4

被引次數(shù)的累積百分比

0.0098 0.1213 0.3091 0.4569 0.5969 0.7327 0.7754 0.8296 0.8783 0.9159

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

37 298 475 451 372 304 313 95 134 89

被本刊自己引用的次數(shù)

9 69 118 138 75 50 37 10 12 11

被引次數(shù)的累積百分比

0.0133 0.1201 0.2904 0.4521 0.5855 0.6945 0.8067 0.8408 0.8888 0.9208

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

60 403 501 493 494 312 291 229 72 102

被本刊自己引用的次數(shù)

11 125 130 124 93 57 38 17 4 7

被引次數(shù)的累積百分比

0.0188 0.1451 0.302 0.4565 0.6112 0.709 0.8001 0.8719 0.8944 0.9264

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

97 523 786 604 510 492 322 269 233 98

被本刊自己引用的次數(shù)

11 129 229 159 101 76 44 25 23 11

被引次數(shù)的累積百分比

0.0228 0.1458 0.3306 0.4726 0.5925 0.7082 0.7839 0.8472 0.902 0.925

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

99 643 860 820 559 481 408 306 227 207

被本刊自己引用的次數(shù)

9 71 167 180 85 64 63 42 27 18

被引次數(shù)的累積百分比

0.02 0.1495 0.3229 0.4881 0.6008 0.6977 0.7799 0.8416 0.8873 0.9291

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

130 715 1029 955 768 522 429 373 238 210

被本刊自己引用的次數(shù)

11 79 138 168 133 62 58 42 17 22

被引次數(shù)的累積百分比

0.022 0.1432 0.3176 0.4794 0.6096 0.698 0.7707 0.8339 0.8743 0.9098

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

157 831 1051 1153 913 740 501 340 307 228

被本刊自己引用的次數(shù)

17 107 139 214 152 106 52 35 45 26

被引次數(shù)的累積百分比

0.0229 0.1441 0.2973 0.4654 0.5986 0.7065 0.7795 0.8291 0.8739 0.9071

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

149 910 1238 1030 1173 813 651 387 298 292

被本刊自己引用的次數(shù)

23 105 144 188 259 140 73 54 27 32

被引次數(shù)的累積百分比

0.0194 0.1381 0.2995 0.4338 0.5867 0.6927 0.7776 0.828 0.8669 0.905

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

198 850 1330 1300 986 968 730 532 332 220

被本刊自己引用的次數(shù)

7 35 147 217 205 134 79 55 29 23

被引次數(shù)的累積百分比

0.0238 0.1262 0.2863 0.4428 0.5615 0.678 0.7659 0.8299 0.8699 0.8964

文章摘錄

家族控制權(quán)、信息透明度與企業(yè)股權(quán)融資成本

房地產(chǎn)價格泡沫與拐點研究——基于日本東京和中國上海的對比分析

政府R&D資助政策對企業(yè)共性技術(shù)項目決策的影響探究

動態(tài)內(nèi)生視角下能源消費碳排放與綠色創(chuàng)新效率的機理研究——基于中國裝備制造業(yè)的實證分析

知識創(chuàng)新機制:基于組織記憶動態(tài)過程的分析

北京市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系研究

基于價值傳遞的平臺企業(yè)生態(tài)位測度研究——以電子商務(wù)行業(yè)為例

新服務(wù)開發(fā)中顧客參與價值共創(chuàng)帶來的協(xié)調(diào)復(fù)雜性:服務(wù)氛圍及顧客不公平性的調(diào)節(jié)效應(yīng)

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